大公司试图更好地装备最新的技术，以保持其在竞争中的优势; 这似乎是一个好时机成为一名技术专家。 然而，它甚至是进入Linux系统管理的更好的时间。 怎么样？ 我们会在这里看到。
Linux职业生涯
2014年是科技人才的好年景。 随着每个业务越来越成为数据驱动，不同频谱的招聘经理都在寻求加强他们的技术团队。 而Linux专业人员在这里占有优势。 这是最新的用骰子和Linux基金会 ，它采取了欣欣向荣的Linux作业景观的整体视图进行的一项调查提出的看法。 据报道招聘经理有77％靠向2014年招聘Linux人才，这是从一年前的7％了。
这表明十 九个多招聘经理都有他们的意图雇佣的Linux人才在未来六个月 。 该报告的其他重要的发现直接表明，Linux是目前的技术基础设施的主要选择，因为Linux人才的86％都承认了Linux的知识给了他们更多的就业机会。
如何在Linux系统管理职业生涯？
第一部分：入门
有足够的证据表明Linux是这个季节的味道，下一个问题显而易见的是，在Linux系统管理方面应该如何做一个职业。 你应该有一个计算机的东西，这是肯定的。 这可以有各种各样的意义，从知道如何调整你的互联网网络设置，打破邻居的Wi-Fi网络。
然而，事情是，为了在一个好的公司得到一个热点工作，你需要坚实的教育证书出现在你的简历，这带给我们下一个部分。
第二部分：认证
据Linux基金会的调查 ，2013年 ，Linux正在成为企业基础架构更占优势的平台，具有非常高的利润率超过了基于微软服务器。受访者的80％提到，他们计划增加更多的基于Linux的服务器业务在未来五年内的基础设施，而只有20％的企业计划增加额外的基于Microsoft的服务器。
因此，从就业能力的角度看，认证显然更有意义。 那么，哪些是最好的认证课程？
好消息是，有兴趣的考生有课程可供选择，如Red Hat和Fedora，操作系统虚拟化，或用于Linux平台如Java，AJAX和Android应用程序的设计选择的数组。 如果Linux系统管理的是你所感兴趣的东西，然后还一个是带有一些选择，如Novell认证Linux管理员 （NCLA）和Novell认证Linux工程师 （NCLE）及其他。 追求这些课程将让候选人知道的Linux分钟的细节，比如外壳脚本，为追求先进水平的研发和产品改进是必要的。
第三部分：访谈
具有认证的候选人当然有更好的机会，在面试中，因为招聘人员知道候选人已经通过几个小时的实践培训和实际工作，在分配到项目之前需要更少的成型，。 访谈实际上是任何工作被雇用的最重要的部分。 保持基本权利，并通过列表会最常问的问题，在Linux的采访肯定会有很大的帮助。 给予最正确答案的关键取决于你在上课时的关注程度。
第四部分：工作职责
根据您的专业化和您选择的路径在Linux的工作追求 ，你一天的时间表可以从其他的Linux人才的不同而不同。 作为Linux管理员，您需要诊断，解决并解决硬件和UNIX / LINUX操作系统问题，更换有缺陷的网络组件，监视安全基础结构中的漏洞和错误，使用数据库和网络管理员或编写自动脚本。
